Servizio Personale

Ultima modifica 4 agosto 2021

Settore Economico Finanziario


Informativa privacy


Indirizzo: Via Don Giovanni Minzoni 10 - Palazzo Comunale - piano secondo

Email: personale@comune.guspini.su.it

Responsabile del Servizio: Valter Saba

Orari di apertura:

Durante il periodo di emergenza sanitaria Covid-19 per orari e contatti seguire le indicazioni della pagina "Contattare gli uffici"

su appuntamento


Riferimenti:

Laura Lampis

Fabrizio Floris


Il Servizio del Personale cura la gestione del personale dipendente sotto l’aspetto giuridico, normativo, economico, previdenziale e fiscale, predispone tutti gli atti inerenti agli affari giuridici e al trattamento economico del personale. Provvede a tutti gli adempimenti relativi a:

  • Dotazione Organica;
  • Pianta Organica;
  • Regolamento per il personale ordinamento degli uffici e dei servizi;
  • Piano annuale e triennale delle assunzioni;
  • Gestione sotto l’aspetto giuridico, normativo, economico, previdenziale e fiscale di tutto il personale assunto a tempo indeterminato, determinato, Lavoratori Socialmente utili, Co.co.co, a progetto, Piani comunali per l’occupazione;
  • Gestione di tutte le procedure concorsuali comprese quelle connesse alle disposizioni legislative concernenti l’assunzione diretta tramite il Centro dei Servizi per il Lavoro;
  • Cura le relazioni sindacali, gli adempimenti inerenti i rapporti intrattenuti con le rappresentanze sindacali e predispone tutti gli atti conseguenti alla contrattazione decentrata;
  • Cura tutti gli adempimenti relativi alla stipula del CCDI del personale dipendente;
  • Applicazione e gestione del CCNL e del CCDI del personale dipendente;
  • Espleta tutte le procedure inerenti le cessazioni del personale dipendente: pratiche di pensione e relativi adempimenti, pratica inerente il trattamento di fine servizio e relativi adempimenti;
  • Tratta tutti gli adempimenti relativi alle cause di servizio, malattie professionali e mutamento di mansioni e denunce di infortuni;
  • Cura gli adempimenti contabili, fiscali e previdenziali del personale in servizio;
  • Cura la registrazione delle presenze e assenze del personale;
  • Gestione della formazione del personale dipendente.