Dati relativi al grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità - Anno 2015
Ultima modifica 27 luglio 2020
Pagina istituzionale conforme all'art. 20 c. 2 del D.Lgs 33/2013
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- Categoria
- Posizioni Organizzative
- Fascia
- Unica
- N. dipendenti
- 8
- Max Conseguibile
- € 25.822,84
- Totale erogato
- € 17.906,02
- Valore medio erogato
- € 2.238,25
- Punteggio medio di valutazione (individuale)
- 91,37%
- Punteggio medio di valutazione (organizzativa)
- 81,00%
- N. valutati
- 8
-
Categoria - Altro Personale
- Fascia
- Cat. A
- N. dipendenti
- 0
- Fascia
- Cat. B
- N. dipendenti
- 11
- Max Conseguibile
- € 10.128,93
- Totale erogato
- € 9.115,91
- Valore medio erogato
- € 911,59
- Punteggio medio di valutazione (individuale)
- 92,12%
- Punteggio medio di valutazione (organizzativa)
- 99,60%
- N. valutati
- 10
- Fascia
- Cat. B3
- N. dipendenti
- 15
- Max Conseguibile
- € 14.760,21
- Totale erogato
- € 13.770,15
- Valore medio erogato
- € 918,01
- Punteggio medio di valutazione (individuale)
- 91,55%
- Punteggio medio di valutazione (organizzativa)
- 97,83%
- N. valutati
- 15
- Fascia
- Cat. C
- N. dipendenti
- 31
- Max Conseguibile
- € 31.806,59
- Totale erogato
- € 31.422,94
- Valore medio erogato
- € 1.047,43
- Punteggio medio di valutazione (individuale)
- 94,66%
- Punteggio medio di valutazione (organizzativa)
- 98,02%
- N. valutati
- 30
- Fascia
- Cat. D
- N. dipendenti
- 11
- Max Conseguibile
- € 12.422,27
- Totale erogato
- € 12.141,75
- Valore medio erogato
- € 1.214,18
- Punteggio medio di valutazione (individuale)
- 95,07%
- Punteggio medio di valutazione (organizzativa)
- 97,79%
- N. valutati
- 10
- Fascia
- Cat. D3
- N. dipendenti
- 0