Tassi assenza - agosto 2019

Ultima modifica 5 giugno 2020

Pagina istituzionale conforme all'art. 16 c. 3 del D.Lgs 33/2013

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Settore
Polizia Locale
Unità di personale assegnato
10
Giornate lavorative effettive mensili
250
Totale giornate di assenza per ferie
43
Totale giornate di assenza per altri motivi
8,40
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
20,56%

Settore
Amministrativo - Vice Segretario Generale
Unità di personale assegnato
15
Giornate lavorative effettive mensili
315
Totale giornate di assenza per ferie
110
Totale giornate di assenza per altri motivi
36,40
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
46,48%

Settore
Demografici, Attività Produttive e Patrimonio Immobiliare Produttivo
Unità di personale assegnato
6
Giornate lavorative effettive mensili
126
Totale giornate di assenza per ferie
51
Totale giornate di assenza per altri motivi
24,00
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
59,52%

Settore
Economico Finanziario
Unità di personale assegnato
8
Giornate lavorative effettive mensili
168
Totale giornate di assenza per ferie
46
Totale giornate di assenza per altri motivi
5,59
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
30,71%

Settore
Urbanistica, Patrimonio
Unità di personale assegnato
10
Giornate lavorative effettive mensili
210
Totale giornate di assenza per ferie
69
Totale giornate di assenza per altri motivi
24,00
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
44,29%

Settore
Socio Assistenziale
Unità di personale assegnato
4
Giornate lavorative effettive mensili
84
Totale giornate di assenza per ferie
30
Totale giornate di assenza per altri motivi
0,14
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
35,88%

Settore
Opere Pubbliche, Ambiente
Unità di personale assegnato
8
Giornate lavorative effettive mensili
168
Totale giornate di assenza per ferie
70
Totale giornate di assenza per altri motivi
5,68
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
45,05%

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