Tassi assenza - luglio 2018

Ultima modifica 8 giugno 2020

Pagina istituzionale conforme all'art. 16 c. 3 del D.Lgs 33/2013

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Settore
Polizia Locale
Unità di personale assegnato
11
Giornate lavorative effettive mensili
278
Totale giornate di assenza per ferie
50
Totale giornate di assenza per altri motivi
25,03
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
26,99%

Settore
Amministrativo - Vice Segretario Generale
Unità di personale assegnato
15
Giornate lavorative effettive mensili
330
Totale giornate di assenza per ferie
63
Totale giornate di assenza per altri motivi
37,01
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
30,31%

Settore
Demografici, Attività Produttive e Patrimonio Immobiliare Produttivo
Unità di personale assegnato
9
Giornate lavorative effettive mensili
198
Totale giornate di assenza per ferie
46
Totale giornate di assenza per altri motivi
24,54
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
35,63%

Settore
Economico Finanziario
Unità di personale assegnato
9
Giornate lavorative effettive mensili
198
Totale giornate di assenza per ferie
30
Totale giornate di assenza per altri motivi
21,00
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
25,76%

Settore
Urbanistica, Patrimonio
Unità di personale assegnato
11
Giornate lavorative effettive mensili
242
Totale giornate di assenza per ferie
24
Totale giornate di assenza per altri motivi
35,00
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
24,38%

Settore
Socio Assistenziale
Unità di personale assegnato
4
Giornate lavorative effettive mensili
88
Totale giornate di assenza per ferie
8
Totale giornate di assenza per altri motivi
1,95
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
11,31%

Settore
Opere Pubbliche, Ambiente
Unità di personale assegnato
11
Giornate lavorative effettive mensili
242
Totale giornate di assenza per ferie
24
Totale giornate di assenza per altri motivi
30,00
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
22,31%

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