Tassi assenza - marzo 2020

Ultima modifica 5 giugno 2020

Pagina istituzionale conforme all'art. 16 c. 3 del D.Lgs 33/2013

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Settore
Polizia Locale
Unità di personale assegnato
11
Giornate lavorative effettive mensili
278
Totale giornate di assenza per ferie
24
Totale giornate di assenza per altri motivi
21,00
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
16,19%

Settore
Amministrativo - Vice Segretario Generale
Unità di personale assegnato
12
Giornate lavorative effettive mensili
264
Totale giornate di assenza per ferie
60
Totale giornate di assenza per altri motivi
39,10
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
37,54%

Settore
Demografici, Attività Produttive e Patrimonio Immobiliare Produttivo
Unità di personale assegnato
6
Giornate lavorative effettive mensili
132
Totale giornate di assenza per ferie
16
Totale giornate di assenza per altri motivi
39,00
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
41,67%

Settore
Economico Finanziario
Unità di personale assegnato
11
Giornate lavorative effettive mensili
242
Totale giornate di assenza per ferie
37
Totale giornate di assenza per altri motivi
19,67
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
23,42%

Settore
Urbanistica, Patrimonio
Unità di personale assegnato
10
Giornate lavorative effettive mensili
220
Totale giornate di assenza per ferie
63
Totale giornate di assenza per altri motivi
10,00
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
33,18%

Settore
Socio Assistenziale
Unità di personale assegnato
3
Giornate lavorative effettive mensili
66
Totale giornate di assenza per ferie
18
Totale giornate di assenza per altri motivi
6,52
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
37,15%

Settore
Opere Pubbliche, Ambiente
Unità di personale assegnato
9
Giornate lavorative effettive mensili
198
Totale giornate di assenza per ferie
48
Totale giornate di assenza per altri motivi
14,53
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
31,58%

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