Tassi Assenza MARZO 2022

Ultima modifica 12 aprile 2022

Tassi di assenza del personale del mese di MARZO 2022

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Settore
Polizia Locale
Unità di personale assegnato
11
Giornate lavorative effettive mensili
289
Totale giornate di assenza per ferie
20
Totale giornate di assenza per altri motivi
12,34
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
11,19%

 


Settore
Amministrativo - Vice Segretario Generale
Unità di personale assegnato
9
Giornate lavorative effettive mensili
207
Totale giornate di assenza per ferie
26
Totale giornate di assenza per altri motivi
23,12
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
23,73%

 


Settore
Demografici
Unità di personale assegnato
1
Giornate lavorative effettive mensili
23
Totale giornate di assenza per ferie
2
Totale giornate di assenza per altri motivi
1,13
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
13,61%

 


Settore
Economico Finanziario
Unità di personale assegnato
9
Giornate lavorative effettive mensili
207
Totale giornate di assenza per ferie
22
Totale giornate di assenza per altri motivi
3,49
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
12,31%

 


Settore
Urbanistica, Patrimonio
Unità di personale assegnato
12
Giornate lavorative effettive mensili
276
Totale giornate di assenza per ferie
25
Totale giornate di assenza per altri motivi
34,04
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
21,39%

 


Settore
Socio Assistenziale
Unità di personale assegnato
7
Giornate lavorative effettive mensili
161
Totale giornate di assenza per ferie
16
Totale giornate di assenza per altri motivi
15,53
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
19,58%

 


Settore
Opere Pubbliche, Ambiente
Unità di personale assegnato
10
Giornate lavorative effettive mensili
230
Totale giornate di assenza per ferie
20
Totale giornate di assenza per altri motivi
35,44
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
24,10%

 


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