Procedimenti Servizio Personale da n. 001 a n. 035
Ultima modifica 25 maggio 2020
Pagina istituzionale conforme all'Art. 35, c. 1, lett. a), b), c), d),e), f), g), h), i), l), m) del D.Lgs 33/2013 e dell'Art. 1, c. 29 della Legge 190/2012
Unità Organizzativa Responsabile:
Settore Amministrativo – Vice Segretario Generale
Responsabile del Settore:
Dott.ssa Simonetta Usai
• Tel.: 070 97 60 208
• email: personale@comune.guspini.su.it
Servizio:
Personale
Orario di ricevimento al pubblico:
• dal lunedì al venerdì dalle ore 10:30 alle 13:00
• il pomeriggio il martedì e il giovedì dalle ore 16:30 alle 17:30
Potere sostitutivo in caso di inerzia:
Segretario Comunale: Dott. Gianluca Cossu
• Tel. 070 97 60 206
• email: segretario@comune.guspini.su.it
Modulistica disponibile sul sito
Protocollo dell’Ente:
PEC: protocollo@pec.comune.guspini.su.it
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Procedimenti da n. 71 a n. 105
Procedimenti da n. 106 a n. 131
Procedimenti da n. 1 a n. 35
- N.
- 1
- Procedimento amministrativo
- Accertamenti idoneità al lavoro personale dipendente
- Breve descrizione del procedimento
- Gli accertamenti sanitari effettuati dal medico competente sono finalizzati ad esprimere un giudizio di idoneità alla mansione specifica
- Fonte normativa
- D.Lgs. 81/2008 e ss.mm.ii.
- Responsabile Procedimento
- Dott.ssa Simonetta Usai
- • Tel.: 070 97 60 208
- • email: personale@comune.guspini.su.it
- Responsabile Provvedimento finale
- Dott.ssa Simonetta Usai
- • Tel.: 070 97 60 208
- • email: personale@comune.guspini.su.it
- Origine del Procedimento: Istanza
- • di parte
- • d'ufficio
- Tipo Provvedimento finale
- Determinazione
- Termine di conclusione
- 30
- Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato
- Legge 241/90 sul Procedimento amministrativo
- N.
- 2
- Procedimento amministrativo
- Accertamento sussistenza requisiti permessi Legge 104-1992
- Breve descrizione del procedimento
- Acquisizione delle dichiarazioni sostitutive di certificazioni o atti di notorietà da cui risulti, in particolare, la sussistenza in vita del disabile o l’eventuale revisione del giudizio di gravità dell’handicap, nonché, in caso di ricovero della persona in situazione di disabilità grave, la richiesta di specifica dichiarazione rilasciata dalla struttura ospitante da cui risulti l’eventuale carattere sanitario di tipo continuativo rivestito dall’assistenza prestata al disabile. Se all’esito delle verifiche istruttorie, risulti accertata l’insussistenza dei requisiti e delle condizioni per il riconoscimento o per il mantenimento del diritto a fruire dei permessi di cui alla legge n.104/92, si dovrà procedere alla immediata revoca dei benefici suddetti nonché agli adempimenti legati all’eventuale recupero delle prestazioni indebitamente percepite, con contestuale comunicazione al datore di lavoro (nel caso in cui non si tratti di pagamento diretto), al fine di evitare conguagli successivi al provvedimento di revoca.
- Fonte normativa
- Art. 47 del D.P.R. 445/2000
- Responsabile Procedimento
- Dott.ssa Simonetta Usai
- • Tel.: 070 97 60 208
- • email: personale@comune.guspini.su.it
- Responsabile Provvedimento finale
- Dott.ssa Simonetta Usai
- • Tel.: 070 97 60 208
- • email: personale@comune.guspini.su.it
- Origine del Procedimento: Istanza
- d'ufficio
- Tipo Provvedimento finale
- Comunicazione
- Termine di conclusione
- 30
- Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato
- Legge 241/90 sul Procedimento amministrativo
- N.
- 3
- Procedimento amministrativo
- Accesso agli atti amministrativi di servizio
- Breve descrizione del procedimento
- Il requisito per l'accesso agli atti risiede in un interesse diretto, concreto e attuale, corrispondente ad una situazione giuridicamente tutelata e collegata al documento al quale è chiesto l'accesso
- Fonte normativa
- L. 241/90 e ss.mm.ii.
- Responsabile Procedimento
- Dott.ssa Simonetta Usai
- • Tel.: 070 97 60 208
- • email: personale@comune.guspini.su.it
- Responsabile Provvedimento finale
- Dott.ssa Simonetta Usai
- • Tel.: 070 97 60 208
- • email: personale@comune.guspini.su.it
- Origine del Procedimento: Istanza
- di parte
- Tipo Provvedimento finale
- Comunicazione di accettazione e/o diniego
- Termine di conclusione
- 30
- Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato
- Legge 241/90 sul Procedimento amministrativo
- N.
- 4
- Procedimento amministrativo
- Accesso civico semplice e generalizzato
- Breve descrizione del procedimento
- La richiesta di accesso civico non è sottoposta ad alcuna limitazione quanto alla legittimazione soggettiva del richiedente, non deve essere motivata, è gratuita e va presentata al responsabile della trasparenza dell'amministrazione che si pronuncia sulla stessa.
- L'Ufficio del Personale, entro trenta giorni, procede alla pubblicazione nel sito del documento, dell'informazione o del dato richiesto e lo trasmette contestualmente al richiedente, ovvero comunica al medesimo l'avvenuta pubblicazione, indicando il collegamento ipertestuale a quanto richiesto. Se il documento, l'informazione o il dato richiesti risultano già pubblicati nel rispetto della normativa vigente, l'amministrazione indica al richiedente il relativo collegamento ipertestuale
- Fonte normativa
- Art. 5, commi 1 e 2, del D.Lgs. 33/2013 e ss.mm.ii.
- Responsabile Procedimento
- Dott.ssa Simonetta Usai
- • Tel.: 070 97 60 208
- • email: personale@comune.guspini.su.it
- Responsabile Provvedimento finale
- Dott.ssa Simonetta Usai
- • Tel.: 070 97 60 208
- • email: personale@comune.guspini.su.it
- Origine del Procedimento: Istanza
- d'ufficio
- Tipo Provvedimento finale
- Comunicazione
- Termine di conclusione
- 30
- Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato
- Legge 241/90 sul Procedimento amministrativo
- N.
- 5
- Procedimento amministrativo
- Accredito figurativo per maternità
- Breve descrizione del procedimento
- Le dipendenti possono riscattare gratuitamente, cioè con accredito della contribuzione figurativa, i periodi corrispondenti al congedo per maternità (astensione obbligatoria) verificatesi al di fuori del rapporto di lavoro, a condizione che all’atto della domanda possano far valere almeno cinque anni di contribuzione versata in costanza di rapporto di lavoro, cioè contribuzione effettiva.
- Fonte normativa
- • Art. 25 D.Lgs. n. 151/2001;
- • Informativa ex-INPDAP n. 24 del 29.10.2002;
- • Informativa ex-INPDAP n. 8 del 28.02.2003;
- • Nota operativa ex-INPDAP n. 17 del 14/12/2009;
- • Circolare INPS n. 12 del 25/01/2013.
- Responsabile Procedimento
- Dott.ssa Simonetta Usai
- • Tel.: 070 97 60 208
- • email: personale@comune.guspini.su.it
- Responsabile Provvedimento finale
- Dott.ssa Simonetta Usai
- • Tel.: 070 97 60 208
- • email: personale@comune.guspini.su.it
- Origine del Procedimento: Istanza
- di parte
- Tipo Provvedimento finale
- Comunicazione
- Termine di conclusione
- 30
- Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato
- Legge 241/90 sul Procedimento amministrativo
- N.
- 6
- Procedimento amministrativo
- Acquisti in rete tramite CONSIP
- Breve descrizione del procedimento
- Il MePA permette alle amministrazioni pubbliche di consultare i cataloghi delle offerte pubblicate ed emettere direttamente ordini d'acquisto (OdA) o richieste d'offerta (RdO). I fornitori abilitati possono, invece, offrire i propri beni e servizi direttamente online e rispondere alle eventuali richieste di offerta avanzate dalle PA
- Fonte normativa
- D.Lgs. 50/2016 e ss.mm.ii.
- Responsabile Procedimento
- Dott.ssa Simonetta Usai
- • Tel.: 070 97 60 208
- • email: personale@comune.guspini.su.it
- Responsabile Provvedimento finale
- Dott.ssa Simonetta Usai Tel.: 070 9760208 -e-mail: simonetta.usai@comune.guspini.su.it
- Origine del Procedimento: Istanza
- d'ufficio
- Tipo Provvedimento finale
- Determinazione
- Termine di conclusione
- 30
- Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato
- Legge 241/90 sul Procedimento amministrativo
- N.
- 7
- Procedimento amministrativo
- Anagrafe delle prestazioni per incarichi conferiti al personale dipendente
- Breve descrizione del procedimento
- La norma impone che le amministrazioni pubbliche che conferiscono o autorizzano incarichi, anche a titolo gratuito, ai propri dipendenti debbano darne comunicazione in via telematica al Dipartimento della Funzione Pubblica, entro quindici giorni dalla data di conferimento o autorizzazione dell'incarico, unitamente ad una relazione di accompagnamento.
- Fonte normativa
- • L.23-12-1996, n. 662, articoli 1,commi 123-131
- • D.Lgs. 30-3-2001, n. 165, articolo 53
- • Circolare n. 10/1998, 16 dicembre 1998
- • Circolare n. 5/1998, 29 maggio 1998
- • Circolare n.198/2001, 31 maggio 2001
- • Circolare n. 5/2006, 21 dicembre 2006
- • Circolare n. 2/2008, 11 marzo 2008
- Responsabile Procedimento
- Dott.ssa Simonetta Usai
- • Tel.: 070 97 60 208
- • email: personale@comune.guspini.su.it
- Responsabile Provvedimento finale
- Dott.ssa Simonetta Usai
- • Tel.: 070 97 60 208
- • email: personale@comune.guspini.su.it
- Origine del Procedimento: Istanza
- d'ufficio
- Tipo Provvedimento finale
- Comunicazione
- Termine di conclusione
- 2
- Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato
- Legge 241/90 sul Procedimento amministrativo
- N.
- 8
- Procedimento amministrativo
- Applicazione al personale assunto a tempo determinato nei Cantieri Lavoro L.R. 5/2015 del C.C.N.L. Multiservizi
- Breve descrizione del procedimento
- Gestione giuridico ed economica del CCNL Multiservizi applicato al personale assunto ai sensi dell'art.29, comma 36, della L.R. 5/2015
- Fonte normativa
- CCNL Multiservizi - Direttive RAS
- Responsabile Procedimento
- Dott.ssa Simonetta Usai
- • Tel.: 070 97 60 208
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- Responsabile Provvedimento finale
- Dott.ssa Simonetta Usai
- • Tel.: 070 97 60 208
- • email: personale@comune.guspini.su.it
- Origine del Procedimento: Istanza
- d'ufficio
- Tipo Provvedimento finale
- Determinazione
- Termine di conclusione
- 30
- Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato
- Legge 241/90 sul Procedimento amministrativo
- N.
- 9
- Procedimento amministrativo
- Applicazione al personale assunto a tempo determinato nei P.C.O. dei C.C.N.L. Imprese Edili ed Affini
- Breve descrizione del procedimento
- Per incentivare l’occupazione, la Regione concede ai comuni specifici finanziamenti, aggiuntivi rispetto ai trasferimenti provenienti dal fondo unico per il finanziamento delle autonomie locali.
- Fonte normativa
- Art. 94 L.R. 11/88
- Responsabile Procedimento
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- Responsabile Provvedimento finale
- Dott.ssa Simonetta Usai
- • Tel.: 070 97 60 208
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- Origine del Procedimento: Istanza
- d'ufficio
- Tipo Provvedimento finale
- Determinazione
- Termine di conclusione
- 30
- Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato
- Legge 241/90 sul Procedimento amministrativo
- N.
- 10
- Procedimento amministrativo
- Applicazione al personale assunto a tempo determinato nei P.C.O. dei C.C.N.L. Operai Agricoli e Florovivaisti
- Breve descrizione del procedimento
- Gestione giuridica ed economica dei lavoratori impiegati nei cantieri comunali di rimboschimento
- Fonte normativa
- CCNL Agricoli e Florovivaisti - L.R. 6/2012
- Responsabile Procedimento
- Dott.ssa Simonetta Usai
- • Tel.: 070 97 60 208
- • email: personale@comune.guspini.su.it
- Responsabile Provvedimento finale
- Dott.ssa Simonetta Usai
- • Tel.: 070 97 60 208
- • email: personale@comune.guspini.su.it
- Origine del Procedimento: Istanza
- d'ufficio
- Tipo Provvedimento finale
- Determinazione
- Termine di conclusione
- 30
- Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato
- Legge 241/90 sul Procedimento amministrativo
- N.
- 11
- Procedimento amministrativo
- Applicazione al personale delle detrazioni d'imposta sul reddito delle persone fisiche e ricognizione annuale di diritto
- Breve descrizione del procedimento
- A differenza di altre detrazioni, come quelle per familiari a carico, le detrazioni da lavoro dipendente vengono applicate automaticamente dal sostituto d’imposta (es. datore di lavoro, INPS) per il solo fatto che si tratta di redditi da lavoro dipendente
- Fonte normativa
- TUIR
- Responsabile Procedimento
- Dott.ssa Simonetta Usai
- • Tel.: 070 97 60 208
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- Responsabile Provvedimento finale
- Dott.ssa Simonetta Usai
- • Tel.: 070 97 60 208
- • email: personale@comune.guspini.su.it
- Origine del Procedimento: Istanza
- d'ufficio
- Tipo Provvedimento finale
- Comunicazione
- Termine di conclusione
- 30
- Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato
- Legge 241/90 sul Procedimento amministrativo
- N.
- 12
- Procedimento amministrativo
- Aspettativa per incarico dirigenziale (Art. 110 del TUEL 267/2000 o Art. 19, comma 6, del D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii.)
- Breve descrizione del procedimento
- Presa d'atto aspettativa dipendente per assunzione incarico dirigenziale presso altro Ente
- Fonte normativa
- • Art. 110 del TUEL 267/2000 e ss.mm.ii.
- • Art. 19, c. 6, del D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii.
- Responsabile Procedimento
- Dott.ssa Simonetta Usai
- • Tel.: 070 97 60 208
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- Responsabile Provvedimento finale
- Dott.ssa Simonetta Usai
- • Tel.: 070 97 60 208
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- Origine del Procedimento: Istanza
- di parte
- Tipo Provvedimento finale
- Deliberazione
- Termine di conclusione
- 30
- Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato
- Legge 241/90 sul Procedimento amministrativo
- N.
- 13
- Procedimento amministrativo
- Aspettativa per motivi personali o familiari
- Breve descrizione del procedimento
- Al dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, che ne faccia formale e motivata richiesta, possono essere concessi, compatibilmente con le esigenze organizzative o di servizio, periodi di aspettativa per esigenze personali o di famiglia, senza retribuzione e senza decorrenza dell’anzianità, per una durata complessiva di dodici mesi in un triennio da fruirsi al massimo in due periodi
- Fonte normativa
- Art. 11 del CCNL del 14.9.2000
- Responsabile Procedimento
- Dott.ssa Simonetta Usai
- • Tel.: 070 97 60 208
- • email: personale@comune.guspini.su.it
- Responsabile Provvedimento finale
- Dott.ssa Simonetta Usai
- • Tel.: 070 97 60 208
- • email: personale@comune.guspini.su.it
- Origine del Procedimento: Istanza
- di parte
- Tipo Provvedimento finale
- Deliberazione
- Termine di conclusione
- 30
- Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato
- Legge 241/90 sul Procedimento amministrativo
- N.
- 14
- Procedimento amministrativo
- Assegnazione monte ore alle OO.SS. ed alla R.S.U. Aziendale - Contigente
- Breve descrizione del procedimento
- L'utilizzo dei permessi orari giornalieri, la misura degli stessi, le modalità di calcolo per la determinazione del monte ore di amministrazione, la ripartizione dello stesso tra RSU e organizzazioni sindacali rappresentative, la quantità di minuti cumulati sotto forma di distacco a livello nazionale non utilizzabili nel monte ore di amministrazione, sono disciplinati dai contratti collettivi quadro stipulati a tale fine
- Fonte normativa
- CCNQ 4 dicembre 2017
- Responsabile Procedimento
- Dott.ssa Simonetta Usai
- • Tel.: 070 97 60 208
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- Responsabile Provvedimento finale
- Dott.ssa Simonetta Usai
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- Origine del Procedimento: Istanza
- d'ufficio
- Tipo Provvedimento finale
- Determinazione
- Termine di conclusione
- 10
- Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato
- Legge 241/90 sul Procedimento amministrativo
- N.
- 15
- Procedimento amministrativo
- Assegni per il nucleo familiare e ricognizione annuale di diritto
- Breve descrizione del procedimento
- La domanda di rideterminazione dell'assegno al nucleo familiare con decorrenza 1° luglio di ogni anno, deve essere presentata all'Ufficio del Personale non appena il dipendente è in possesso dei redditi complessivi relativi all'anno precedente
- Fonte normativa
- Art. 2 del D.L. 13/3/1988, n. 69, convertito con modificazioni in Legge 13/5/1988, n.153
- Responsabile Procedimento
- Dott.ssa Simonetta Usai
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- Responsabile Provvedimento finale
- Dott.ssa Simonetta Usai
- • Tel.: 070 97 60 208
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- Origine del Procedimento: Istanza
- di parte
- Tipo Provvedimento finale
- Comunicazione
- Termine di conclusione
- 30
- Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato
- Legge 241/90 sul Procedimento amministrativo
- N.
- 16
- Procedimento amministrativo
- Assistenza fiscale (CAAF 730)
- Breve descrizione del procedimento
- Se dalla dichiarazione dei redditi (730-4 ) emerge un credito per il contribuente dichiarante, il rimborso al dipendente è effettuato mediante una riduzione delle ritenute a titolo di Irpef e/o di addizionale comunale e regionale, effettuate sui compensi di competenza del mese di luglio; qualora le ritenute fiscali del contribuente non fossero sufficienti , il datore compenserà il credito con l’ammontare complessivo di tutte le ritenute relative ai compensi di competenza del mese di luglio corrisposti a tutti gli altri dipendenti, nonché delle somme derivanti dai conguagli a debito da assistenza fiscale
- Fonte normativa
- TUIR - Circolari Agenzia delle Entrate
- Responsabile Procedimento
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- Responsabile Provvedimento finale
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- Origine del Procedimento: Istanza
- d'ufficio
- Tipo Provvedimento finale
- Flusso
- Termine di conclusione
- 2
- Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato
- Legge 241/90 sul Procedimento amministrativo
- N.
- 17
- Procedimento amministrativo
- Assunzione di personale a tempo determinato di lavoratori avviati a Selezione dagli ex CPI (Centri per l'impiego)
- Breve descrizione del procedimento
- Le Amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, gli enti pubblici non economici a carattere nazionale, e quelli che svolgono attività in una o più regioni, le province, i comuni e le unità sanitarie locali effettuano le assunzioni dei lavoratori da inquadrare nei livelli retributivo-funzionali per i quali non è richiesto il titolo di studio superiore a quello della scuola dell'obbligo, sulla base di selezioni effettuate tra gli iscritti nelle liste di collocamento ed in quelle di mobilità, che abbiano la professionalità eventualmente richiesta e i requisiti previsti per l'accesso al pubblico impiego. Essi sono avviati numericamente alla sezione secondo l'ordine delle graduatorie risultante dalle liste delle circoscrizioni territorialmente competenti
- Fonte normativa
- Art. 16 ex L. 56/87
- Responsabile Procedimento
- Dott.ssa Simonetta Usai
- • Tel.: 070 97 60 208
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- Responsabile Provvedimento finale
- Dott.ssa Simonetta Usai
- • Tel.: 070 97 60 208
- • email: personale@comune.guspini.su.it
- Origine del Procedimento: Istanza
- d'ufficio
- Tipo Provvedimento finale
- Determinazione
- Termine di conclusione
- 60
- Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato
- Legge 241/90 sul Procedimento amministrativo
- N.
- 18
- Procedimento amministrativo
- Assunzione per pubblico concorso
- Breve descrizione del procedimento
- L'assunzione del personale per concorso avviene mediante procedure di selezione dei candidati basate sulla valutazione dei titoli e/o di prove selettive volte all'accertamento della professionalità richiesta dalla posizione da ricoprire. I concorsi per esami o per titoli ed esami consistono di norma in prove scritte e/o prove a contenuto teorico - pratico e/o applicative e in una prova orale eventualmente preceduti da preselezione
- Fonte normativa
- • Regolamento sull'ordinamento degli Uffici e dei Servizi
- • DPR 9 maggio 1994, n. 487
- Responsabile Procedimento
- Dott.ssa Simonetta Usai
- • Tel.: 070 97 60 208
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- Responsabile Provvedimento finale
- Dott.ssa Simonetta Usai
- • Tel.: 070 97 60 208
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- Origine del Procedimento: Istanza
- d'ufficio
- Tipo Provvedimento finale
- Bando
- Termine di conclusione
- 180
- Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato
- Legge 241/90 sul Procedimento amministrativo
- N.
- 19
- Procedimento amministrativo
- Atto di costituzione parte pubblica procedure di contrattazione e di concertazione
- Breve descrizione del procedimento
- La Giunta Comunale provvede con proprio atto alla costituzione della delegazione trattante di parte pubblica
- Fonte normativa
- Regolamento sull'ordinamento degli Uffici e dei Servizi
- Responsabile Procedimento
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- Dott.ssa Simonetta Usai
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- Origine del Procedimento: Istanza
- d'ufficio
- Tipo Provvedimento finale
- Deliberazione
- Termine di conclusione
- 30
- Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato
- Legge 241/90 sul Procedimento amministrativo
- N.
- 20
- Procedimento amministrativo
- Attribuzione dei compensi relativi al Fondo incentivante (Rischio, disagio, turno, reperibilità etc...)
- Breve descrizione del procedimento
- Il contratto integrativo regola la destinazione del fondo per la contrattazione integrativa costituito ai sensi dell’art. 31, commi 2, CCNL 22.01.2004, provvedendo alla individuazione delle risorse dei vari sottofondi di cui all’art. 17, comma 2, CCNL 01.04.1999 e successive integrazioni, nei limiti dell’importo complessivo
- Fonte normativa
- CCDI parte normativa
- Responsabile Procedimento
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- Responsabile Provvedimento finale
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- Origine del Procedimento: Istanza
- d'ufficio
- Tipo Provvedimento finale
- Determinazione
- Termine di conclusione
- 30
- Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato
- Legge 241/90 sul Procedimento amministrativo
- N.
- 21
- Procedimento amministrativo
- Attribuzione temporanea di mansioni superiori
- Breve descrizione del procedimento
- L'art. 8 del CCNL del comparto Regioni Enti Locali stipulato il 14/9/2000 che disciplina l’attribuzione delle mansioni superiori ai dipendenti delle Autonomie Locali, nei seguenti casi:
- a) Nel caso di vacanza di posto in organico,per non più di sei mesi, prorogabili fino a dodici qualora siano state avviate le procedure per la copertura del posto vacante (….);
- b) Nel caso di sostituzione di altro dipendente assente con diritto alla conservazione del posto, con esclusione dell’assenza per ferie, per la durata dell’assenza
- Fonte normativa
- • Art. 8 CCNL 14/09/2000
- • Art. 52 del D.Lgs. 165/2001
- • Regolamento Uffici e Servizi
- Responsabile Procedimento
- Dott.ssa Simonetta Usai
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- Responsabile Provvedimento finale
- Dott.ssa Simonetta Usai
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- Origine del Procedimento: Istanza
- d'ufficio
- Tipo Provvedimento finale
- Deliberazione
- Termine di conclusione
- 30
- Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato
- Legge 241/90 sul Procedimento amministrativo
- N.
- 22
- Procedimento amministrativo
- Attribuzione temporanea dipendente presso altro settore
- Breve descrizione del procedimento
- L’istituto della mobilità all’interno dell’ente concerne l’assegnazione sia temporanea che definitiva, anche su domanda, in uffici e servizi diversi da quelli di provenienza del personale di pari categoria e che per il profilo professionale rivestito si presta ad essere impiegato in unità organizzative diverse in cui può svolgere mansioni diverse ma richiedenti lo stesso tipo di professionalità.
- Fonte normativa
- Regolamento Uffici e Servizi
- Responsabile Procedimento
- Dott.ssa Simonetta Usai
- • Tel.: 070 97 60 208
- • email: personale@comune.guspini.su.it
- Responsabile Provvedimento finale
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- Origine del Procedimento: Istanza
- d'ufficio
- Tipo Provvedimento finale
- Determinazione
- Termine di conclusione
- 30
- Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato
- Legge 241/90 sul Procedimento amministrativo
- N.
- 23
- Procedimento amministrativo
- Autoliquidazione. Denuncia retributiva annuale INAIL personale dipendente
- Breve descrizione del procedimento
- Il datore di lavoro soggetto all’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali paga ogni anno entro il 16 febbraio il premio mediante l’autoliquidazione.
- Fonte normativa
- Art. 28 Testo unico 1124/1965
- Responsabile Procedimento
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- Origine del Procedimento: Istanza
- d'ufficio
- Tipo Provvedimento finale
- Liquidazione
- Termine di conclusione
- 30
- Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato
- Legge 241/90 sul Procedimento amministrativo
- N.
- 24
- Procedimento amministrativo
- Autorizzazione per l'espletamento di incarico esterno ex art. 53, comma 6, del D.Lgs. 165-2001
- Breve descrizione del procedimento
- Procedimento diretto alla concessione della autorizzazione allo svolgimento di incarichi retribuiti non compresi nei compiti e doveri d'ufficio, conferiti da soggetti terzi all'amministrazione nei confronti di dipendenti comunali, con esclusione di quelli con rapporto di lavoro parziale al 50%
- Fonte normativa
- • D.Lgs. 165/01 e ss.mm.ii. (art. 53)
- • Legge 662/1996
- • Regolamento per la disciplina degli incarichi extraistituzionali del personale dipendente del Comune di Guspini
- Responsabile Procedimento
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- Responsabile Provvedimento finale
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- Origine del Procedimento: Istanza
- di parte
- Tipo Provvedimento finale
- Determinazione
- Termine di conclusione
- 15
- Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato
- Legge 241/90 sul Procedimento amministrativo
- N.
- 25
- Procedimento amministrativo
- Cambio di qualifica per inabilità fisica
- Breve descrizione del procedimento
- Nei confronti del dipendente riconosciuto non idoneo in via permanente allo svolgimento delle mansioni del proprio profilo professionale ma idoneo a proficuo lavoro, l'Amministrazione non potrà procedere alla risoluzione del rapporto di lavoro per inidoneità fisica o psichica prima di aver esperito ogni utile tentativo per recuperarlo al servizio attivo nelle strutture organizzative dei vari settori anche in posizioni lavorative di minor aggravio ove comunque possa essere utilizzata la professionalità espressa dal dipendente
- Fonte normativa
- D.Lgs. 81/2008 e ss.mm.ii.
- Responsabile Procedimento
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- Origine del Procedimento: Istanza
- • di parte
- • d'ufficio
- Tipo Provvedimento finale
- Determinazione
- Termine di conclusione
- 60
- Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato
- Legge 241/90 sul Procedimento amministrativo
- N.
- 26
- Procedimento amministrativo
- Cessione del quinto dello stipendio contratta presso altri Istituti Finanziari
- Breve descrizione del procedimento
- La Cessione del Quinto è una particolare forma di prestito personale che prevede un tetto massimo della rata mensile pari ad un Quinto dello stipendio. Il rimborso delle rate, a differenza degli altri prestiti, avviene tramite addebito in busta paga direttamente gestita dal datore di lavoro. La Cessione del Quinto è una forma di finanziamento che appartiene alla tipologia dei prestiti garantiti, con una copertura assicurativa in caso di decesso o di perdita dell'impiego, prevista per legge in base alla normativa vigente.
- Fonte normativa
- DPR 180/50 e ss.mm.ii.
- Responsabile Procedimento
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- Responsabile Provvedimento finale
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- Origine del Procedimento: Istanza
- di parte
- Termine di conclusione
- 30
- Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato
- Legge 241/90 sul Procedimento amministrativo
- N.
- 27
- Procedimento amministrativo
- Collocamento in pensione per dimissioni volontarie o d'ufficio
- Breve descrizione del procedimento
- Attività di ricognizione della situazione giuridica ed economica del personale interessato ed espletamento pratiche per i trattamenti pensionistici e di fine servizio
- Fonte normativa
- Art. 39 del CCNL 6/7/95
- Responsabile Procedimento
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- Origine del Procedimento: Istanza
- di parte
- Tipo Provvedimento finale
- Determinazione
- Termine di conclusione
- 30
- Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato
- Legge 241/90 sul Procedimento amministrativo
- N.
- 28
- Procedimento amministrativo
- Collocamento in pensione per limiti d'età
- Breve descrizione del procedimento
- Attività d'ufficio di ricognizione della situazione giuridica ed economica del personale interessato ed espletamento pratiche per i trattamenti pensionistici e di fine servizio
- Fonte normativa
- • Legge 201/2011
- • Circolari INPS
- Responsabile Procedimento
- Dott.ssa Simonetta Usai
- • Tel.: 070 97 60 208
- • email: personale@comune.guspini.su.it
- Responsabile Provvedimento finale
- Dott.ssa Simonetta Usai
- • Tel.: 070 97 60 208
- • email: personale@comune.guspini.su.it
- Origine del Procedimento: Istanza
- d'ufficio
- Tipo Provvedimento finale
- Determinazione
- Termine di conclusione
- 60
- Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato
- Legge 241/90 sul Procedimento amministrativo
- N.
- 29
- Procedimento amministrativo
- Comando in entrata
- Breve descrizione del procedimento
- Al fine di soddisfare la migliore realizzazione dei servizi istituzionali e di conseguire una economica gestione delle risorse, gli Enti Locali possono utilizzare, con il consenso dei lavoratori interessati, personale assegnato da altri Enti cui si applica il presente CCNL per periodi predeterminati e per una parte del tempo di lavoro d’obbligo mediante convenzione e previo assenso dell’Ente di appartenenza. La convenzione definisce, tra l’altro, previo assenso dell’Ente di appartenenza, il tempo di lavoro in assegnazione, nel rispetto del vincolo dell’orario settimanale d’obbligo, la ripartizione degli oneri finanziari e tutti gli altri aspetti utili per regolare il corretto utilizzo del lavoratore
- Fonte normativa
- • Art. 14 comma 1 del CCNL 22.01.2004
- • Regolamento Uffici e Servizi
- Responsabile Procedimento
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- • Tel.: 070 97 60 208
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- Responsabile Provvedimento finale
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- Origine del Procedimento: Istanza
- d'ufficio
- Tipo Provvedimento finale
- Deliberazione
- Termine di conclusione
- 30
- Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato
- Legge 241/90 sul Procedimento amministrativo
- N.
- 30
- Procedimento amministrativo
- Comando/Distacco in uscita
- Breve descrizione del procedimento
- Al fine di soddisfare la migliore realizzazione dei servizi istituzionali e di conseguire una economica gestione delle risorse, gli Enti Locali possono utilizzare, con il consenso dei lavoratori interessati, personale assegnato da altri Enti cui si applica il presente CCNL per periodi predeterminati e per una parte del tempo di lavoro d’obbligo mediante convenzione e previo assenso dell’Ente di appartenenza. La convenzione definisce, tra l’altro, previo assenso dell’Ente di appartenenza, il tempo di lavoro in assegnazione, nel rispetto del vincolo dell’orario settimanale d’obbligo, la ripartizione degli oneri finanziari e tutti gli altri aspetti utili per regolare il corretto utilizzo del lavoratore
- Fonte normativa
- • Art. 14 comma 1 del CCNL 22.01.2004
- • Regolamento Uffici e Servizi
- Responsabile Procedimento
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- Origine del Procedimento: Istanza
- d'ufficio
- Tipo Provvedimento finale
- Deliberazione
- Termine di conclusione
- 30
- Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato
- Legge 241/90 sul Procedimento amministrativo
- N.
- 31
- Procedimento amministrativo
- Compensi legati alla produttività individuale ed organizzativa
- Breve descrizione del procedimento
- Il contratto collettivo decentrato integrativo prevede al suo interno la destinazione di specifiche risorse per la produttività (performance) organizzativa ed individuale. La produttività individuale dei dipendenti è attribuita sulla base delle schede di valutazione compilate e sottoscritte dai singoli Responsabili dei rispettivi Settori
- Fonte normativa
- • CCDI parte normativa
- • Sistema di valutazione delle performance
- Responsabile Procedimento
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- d'ufficio
- Tipo Provvedimento finale
- Liquidazione
- Termine di conclusione
- 30
- Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato
- Legge 241/90 sul Procedimento amministrativo
- N.
- 32
- Procedimento amministrativo
- Compilazione elenchi e prospetti vari riguardanti il personale dipendente
- Breve descrizione del procedimento
- Predisposizione prospetti vari per adempimenti legati alla gestione giuridica ed economica del personale dipendente
- Fonte normativa
- Normativa vigente in materia
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- Origine del Procedimento: Istanza
- d'ufficio
- Tipo Provvedimento finale
- Report
- Termine di conclusione
- 5
- Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato
- Legge 241/90 sul Procedimento amministrativo
- N.
- 33
- Procedimento amministrativo
- Compilazione Modelli F24EP - Versamenti ritenute previdenziali ed erariali
- Breve descrizione del procedimento
- Il software "F24 Enti Pubblici" è un prodotto che permette agli Enti Pubblici di compilare il relativo modello F24 ed inviare la rendicontazione relativa ai versamenti delle ritenute erariali e previdenziali effettuati attraverso gli appositi canali di collegamento con Banca d’Italia.
- Fonte normativa
- • Circolari Agenzia delle Entrate
- • TUIR
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- Origine del Procedimento: Istanza
- d'ufficio
- Tipo Provvedimento finale
- Flusso
- Termine di conclusione
- 30
- Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato
- Legge 241/90 sul Procedimento amministrativo
- N.
- 34
- Procedimento amministrativo
- Computo del servizio militare
- Breve descrizione del procedimento
- I periodi di servizio militare, obbligatorio o volontario, prestato nelle Forze Armate Italiane, compresa l’Arma dei Carabinieri, e quelli ad esso equiparati sono utili, a domanda dell’interessato, per determinare il diritto e la misura di tutti i trattamenti pensionistici, esclusi quelli a carattere assistenziale
- Fonte normativa
- Legge 274/91 art. 1
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- Origine del Procedimento: Istanza
- di parte
- Tipo Provvedimento finale
- Determinazione
- Termine di conclusione
- 30
- Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato
- Legge 241/90 sul Procedimento amministrativo
- N.
- 35
- Procedimento amministrativo
- Comunicazioni obbligatore on-line per instaurazione - trasformazione - proroga - cessazione rapporti di lavoro
- Breve descrizione del procedimento
- Il Decreto Interministeriale del 30 ottobre 2007, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 299 del 27 dicembre 2007, stabilisce che tutte le Imprese, pubbliche e private, debbano inviare le comunicazioni di UNILAV, UNISOMM, VARDATORI, UNIURG ai servizi competenti, nelle modalità e secondo i modelli unificati previsti dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. I servizi “on line” disponibili nell’area riservata del SIL Sardegna consentono alle Imprese sia di predisporre ed inviare le Comunicazioni Obbligatorie di assunzione e quelle relative agli eventi modificativi ad esse connessi (proroga, trasformazione, cessazione), sia di consultarle in qualunque momento
- Fonte normativa
- D.L. 30 ottobre 2007
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- Flusso
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- 1
- Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato
- Legge 241/90 sul Procedimento amministrativo